Какая разница между компания и организация

Объединение людей позволяют им добиться своих целей быстрее и эффективнее, особенно если речь идет о бизнесе или социальных проектах. Компании и организации - это разные формы взаимодействия граждан и юридических лиц, которые на первый взгляд являются синонимами. Однако на самом деле между ними есть различия, влияющие на понимание данных категорий.

Отличие (разница) компании от организации заключается в следующем:

Цель деятельности. Компания - это всегда коммерческое предприятие, в то время как организация может быть некоммерческой.
Регистрация и формальный статус. Общественная организация может вести свою деятельность в свободном порядке. Для коммерческой деятельности компании регистрация обязательна.
Состав. Компания всегда представлена ​​одним юридическим лицом, а организация может включать в себя целую группу компаний.
Иерархия. Компания представляет собой иерархическую структуру, где есть управляющий. Организация может иметь сетевой статус, где есть только лидеры, а не администраторы.

Что такое компания и организация

Компания - это юридическое лицо, которое ведет предпринимательскую деятельность и зарегистрировано в установленном порядке. Ему соответствует определенная правовая форма: ООО, ОАО, ЗАО и другие. Компания может быть государственной и частной собственности, а также смешанной.

Организация - это объединение физических или юридических лиц для достижения общих целей. Количество участников составляет 2 и более, а деятельность может быть коммерческой или некоммерческой. Организация занимается производством, реализует социальный проект, является потребительским союзом и т.д.

Сравнение компании и организации

В чем же разница между компанией и организацией? Исходя из полученных данных, компания всегда создается для получения прибыли, а организация может иметь некоммерческий характер. Это определяется не только статусом объединения, но и его организационно правовой формой. Компании регистрируется как ООО, ОДО, ЗАО, а организации могут действовать неформально. В некоторых странах мира, впрочем, такая активность является незаконным.

В компании всегда есть руководство, которое принимает решения и определяет развитие объединения. Организация может иметь качественно иной структурой, в том числе сетевого типа, где нет формальной администрации, а все участники наделены равными правами.